落地“科八条”，上交所近期正紧锣密鼓地举行系列市场培训和座谈。

　　继7月1日上交所召开“科创板八条”专题证券公司座谈会后，4日美工招聘，上交所再度举行了“科创板八条”证券公司专题培训会，25家证券公司的100名投行和研究所业务条线相关负责人参会。

　　据介绍，本次培训围绕“科创板八条”相关政策的制定背景和主要内容，深入分析了发展新质生产力的新要求和推动股票发行注册制走深走实的新形势，介绍了五年来科创板改革发展情况和科创板公司的特点、亮点，详细讲解了涉及科创板“硬科技”定位、发行承销、股债融资、并购重组、股权激励、交易及产品、全链条监管、市场生态等8个方面的35项举措。

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　　参会嘉宾表示，对科创板上市公司的估值逻辑有了新的视角。“科创板八条”的出台强化了科创板的“硬科技”定位，提升了制度包容性，强调了优先支持新产业（300832）、新业态、新技术领域突破关键核心技术的“硬科技”企业在科创板上市美工招聘，明确了继续支持优质未盈利企业在科创板发行上市和作为并购重组标的，有利于更加精准、高效地服务新质生产力。

　　为进一步将“科创板八条”有关“更大力度支持并购重组”的举措落到实处，培训结束后上交所与部分证券公司投行业务负责人召开“科创板八条”并购重组专题座谈会，电商美工外包网围绕推动科创板高质量产业并购进行充分交流。

　　参会嘉宾普遍认为，并购重组相关内容是“科创板八条”的一大亮点，支持科创板上市公司开展产业并购有助于科技创新企业做大做强，提高质量。同时，参会机构希望并购重组股份对价分期支付等创新制度尽快落地，并就支持非同一控制下吸收合并、优化跨境并购政策、进一步提升审核效率等提出意见建议。

　　上交所相关负责人表示，将一以贯之践行“三开门”理念美工招聘，加强与市场各方的沟通协调，加快推动更多具有示范意义的并购重组案例落地，努力将“科创板八条”贯彻好执行好，释放制度红利，激发市场活力。

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